Samstag, 11. Oktober 2008

Diplomanden machen Mitarbeiter fit

Ostbevern. Erfolgszwang und Zeitdruck gehören für die Mitarbeiter vieler Unternehmen zur Tagesordnung. Immer mehr Betriebe erkennen nach Auskunft von Dr. Wolfgang Mailahn, wie wichtig es ist, den Blick auf die Gesundheit der Angestellten zu richten. Doch einzelne Maßnahmen verpufften meist wirkungslos. „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ heißt das Stichwort, unter dem der Telgter gemeinsam mit dem Sportwissenschaftler Klaus Westhoff und der Deutschen Sporthochschule Köln mit einem ganzheitlichen System Belegschaften fit macht. Von Mittwoch bis zum heutigen Samstag lief ein Workshop im Landhotel „Hof Beverland“, an dem die beteiligten Diplomanden, die Initiatoren und Wissenschaftler teilnahmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement beginnt nach den Worten von Wolfgang Mailahn mit einem Gesundheitscheck, der im Lauf der jeweils zweijährigen Dauer der Maßnahme zwei Mal wiederholt wird. Nach vorheriger Aufklärung über das Verfahren entschieden sich die Mitarbeiter der Unternehmen freiwillig für eine Teilnahme. Diplomanden der Sporthochschule arbeiteten während der kompletten Dauer der Aktion im jeweiligen Betrieb. Sie gehörten zur mittleren Führungsebene und lernten so die Arbeitsabläufe in Unternehmen kennen. „Ein nicht zu unterschätzender Vorteil für den späteren Werdegang“, so Mailahn.Nach dem Eingangstest erarbeiten die Diplomanden auf den jeweiligen Mitarbeiter zugeschnittene Wege zu mehr Fitness. Sie motivieren und dokumentieren die Ergebnisse für ihre Examensarbeiten. Die Nachfrage der Firmen ist groß, erklärt Wolfgang Mailahn. „Manche Unternehmen haben bereits Fitnessräume eingerichtet, in denen die Angestellten in der Mittagspause oder nach Feierabend trainieren können.“Klar ist für den Fachmann, dass für die Unternehmen mehr herauskommen muss, als sie investieren. Das, sagt er, sei kein Problem. Studien bewiesen ein durchschnittliches Kosten-Nutzen-Verhältnis (return on investment) von 1:3 bis 1:6.

Quelle: Westfälische Nachrichten (Telgte)

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